Términos y Políticas

1. Naturaleza de la Plataforma

ReBusque actúa exclusivamente como una plataforma tecnológica de intermediación digital (marketplace) que conecta la oferta y demanda de personal operativo. No es una agencia de empleo, empresa de servicios temporales (EST), empleador ni parte ejecutora de la labor. ReBusque gestiona la afiliación del trabajador a Positiva y el pago de su seguridad social mediante MiPlanilla. La Empresa informa la actividad, sus riesgos y las condiciones del establecimiento; el Trabajador suministra información y documentos ciertos. La naturaleza de la relación contractual se determina conforme a la ley y a las condiciones reales de ejecución, no exclusivamente por la denominación utilizada en la plataforma.

2. Registro y Verificación de Cuentas

• Los usuarios se comprometen a suministrar información real, verídica y actualizada.
• Verificación y validación de antecedentes en bases de datos públicas oficiales. Con autorización previa, expresa e informada, ReBusque verifica identidad y consulta fuentes oficiales de la Policía, Procuraduría y Contraloría. Los resultados corresponden a la información disponible al momento de la consulta; no garantizan conducta futura, ausencia de riesgos ni contratación.

3. Condiciones para Empresas

Las Empresas contratantes son las únicas responsables de definir las condiciones de las solicitudes de trabajo (horarios, lugar, valor del día) y de cumplir con la normativa legal vigente en Colombia respecto a la contratación de servicios independientes, incluyendo la verificación de la afiliación a la seguridad social según corresponda.

Afiliación, ARL y seguridad social

ReBusque gestiona la afiliación del trabajador a Positiva y el pago de la seguridad social mediante MiPlanilla. La clase de riesgo, vigencia y alcance de la cobertura deben comprobarse en los soportes de afiliación y las condiciones de la aseguradora. El registro, la aprobación documental o la aceptación de un turno no acreditan por sí solos cobertura activa. La empresa debe informar correctamente la actividad y sus riesgos y mantener condiciones seguras en el establecimiento; el trabajador debe suministrar información actualizada y reportar novedades. No se promete cobertura automática en una clase de riesgo determinada.

4. Propiedad Intelectual

Todo el contenido, software, código, logotipos (incluyendo el imagotipo de la abeja y el hexágono) y diseño de la plataforma son propiedad exclusiva de ReBusque. Queda prohibida su reproducción o explotación sin autorización expresa.